Assessments

Mensen komen in beweging wanneer ze werken vanuit hun talenten. De assessments voor medewerkers en leidinggevenden geven inzicht in de talenten, ontwikkelmogelijkheden en duurzame inzetbaarheid. Talent in Balans geeft u advies over hoe u hen motiveert en inspireert hun talenten optimaal in te zetten. Inzet van talent zorgt ervoor dat mensen bevlogen aan het werk zijn. Een ontwikkelingsgerichte stijl van leidinggeven resulteert in betere inzet en prestaties van uw medewerkers.

HR Advies

Is uw bedrijf toekomstproof? Kent u uw medewerkers? Hoe gaat u om met duurzaam inzetbaarheid? Heeft u de tijd om voor al deze vraagstukken de juiste acties te ondernemen? Talent in Balans is de partner voor HR-vraagstukken op het gebied van mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, talentmanagement, competentiemanagement en management development.
Talent in Balans is tevens uw partner voor het optimaliseren van individuele en teamprestaties.

Loopbaanontwikkeling

De mobiliteit van mensen wordt versterkt door zelfinzicht en eigenaarschap en motivatie. Inzicht in de talenten, drijfveren, capaciteiten en persoonlijkheid is daarvoor essentieel. Talent in Balans helpt hierbij en zet uw medewerker in beweging om zo de regie te nemen over zijn of haar eigen toekomst, binnen de eigen organisatie of daarbuiten. Talent in Balans ondersteunt uw medewerkers en uw organisatie op het gebied van persoonlijk ontwikkelplannen en duurzame inzetbaarheid.

Passie

Professioneel

Persoonlijk