HRD adviesbureau

Het juiste persoon binnen het juiste team

Omdat een goed samenwerkende teams productiever zijn en leiden tot een hogere klanttevredenheid en omzet.

Talentgericht coachen

Organisatiesucces start bij het inzetten van mensen die werken vanuit hun talenten en die pro-actief de verbinding met anderen opzoeken. Daarvoor is nodig dat mensen weten wat hun en elkaars talenten zijn en hoe zij goed kunnen samenwerken. Teams die onderling duidelijkheid hebben over ieders rol, kwaliteiten en zwakten, komt tot hogere teamprestaties, hetgeen de organisatie ten goede komt. Om dit te bevorderen kan teamcoaching wenselijk zijn.

Verbeter teamprestaties

Teamcoaching door Talent in Balans bestaat in de basis puur uit het creëren van een overzicht van de individuele talenten en teamtalenten. Door hier een uitgebreide analyse op los te laten wordt inzicht verkregen in de teamzwakten en sterkten en kan een advies worden gegeven over het voorkomen van mogelijke valkuilen en op welke wijze nog meer gebruik kan worden gemaakt van elkaars onderlinge talenten. Ook adviseert Talent in Balans over een optimale teamsamenstelling, bijvoorbeeld bij het samenstellen van zelfsturende teams.

Meer vragen over teamcoaching?

Passie

Professioneel

Persoonlijk