Ontwikkeling en Organisatie advies

Advies op maat over het in beweging brengen van mens en organisatie

Wat voor type medewerker floreert het beste in uw organisatie? Welke talenten heeft u nodig om uw organisatiedoelstellingen te realiseren? Hoe kunt u talenten behouden en verzuim verlagen? En hoe kunt u ervoor zorgen dat uw medewerkers optimaal presteren?

 

Talent in Balans helpt u om uw HR Beleid, gericht op Talentmanagement op te stellen, inhoud te geven en te implementeren, zodat u de juist mensen in huis haalt en uw rendement kunt vergroten.

Dit is een aantal onderwerpen waarover wij als Business Partner met u mee kunnen denken:
- werving- en selectieadvies
- schrijven van vacatureteksten
- vaststellen functie- en competentieprofielen
- het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken
- mobiliteitsbeleid
- duurzame inzetbaarheid
- opstellen van opleidingsplannen
- opstellen van loopbaanpaden

Daarbij maakt Talent in Balans gebruik van diverse HR-instrumenten. De inzet van deze HR-instrumenten zorgt voor een optimaal benut van de talenten van uw medewerker, hetgeen de bevlogenheid en prestaties van uw medewerkers bevordert. Dit draagt bij aan het realiseren van organisatiedoelstellingen.

Ontdek nu hoe wij u kunnen helpen

Neem contact op met een van onze adviseurs!

Passie

Professioneel

Persoonlijk